עבודה

קבלת קצבה ו/או מענק חד פעמי

זכאות לקצבת נכות מעבודה

  • מי שנקבעה לו דרגת נכות נמוכה מ-9% – אינו זכאי לקצבה או מענק
  • מי שנקבעה לו דרגת נכות זמנית בגובה 9% – 100% – יקבל קצבה חודשית.
  • מי שנקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בגובה 9% – 19.99%- יקבל מענק חד פעמי.
  • מי שנקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בגובה 20% – 100% – יקבל  קצבה חודשית.

שיעור הקצבה

סכום הקצבה נקבע לפי אחוזי הנכות שנקבעו לנפגע, לפי הפירוט הבא:

  • מי שנקבעה לו דרגת נכות בשיעור 100% – יקבל קצבה חודשית מקסימלית – דמי הפגיעה המגיעים לו ליום כפול 30, עד לתקרה של  38,505 ש"ח לחודש. 
  • מי שנקבעה לו דרגת נכות נמוכה מ-100% – הקצבה שלו תחושב לפי אחוזי הנכות שנקבעו לו כפול סכום הקצבה שהיה מקבל אם היתה לו דרגת נכות בגובה 100%. 
  • חשוב לדעת! הכנסה (מעבודה או מכל מקור אחר) שיש למקבל קצבת נכות מעבודה – אינה משפיעה על שיעור הקצבה המגיעה לו.

שיעור המענק החד פעמי

  • סכום המענק שווה לקצבה חודשית כפול 43. 
  • נפגע בעבודה שקיבל מענק ובעקבות החמרה במצבו הרפואי נקבעה לו דרגת נכות חדשה בשיעור של 20% ומעלה- יקבל קצבה חודשית, וסכום המענק שקיבל יופחת מהקצבה.
  •  שנפגע בעבודה לפני שמלאו לו 21 שנים, והוא זכאי למענק נכות חד פעמי מעבודה- ישולם לו מענק בשיעור מוגדל, כאילו היתה הכנסתו החודשית בסכום השכר הממוצע 13,316 ש"ח (החל ב- 01.01.2025).

תעודת נכה 

מי שנקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור של 20% ומעלה-  זכאי לתעודת נכה.

 

המידע בעמוד זה מתוך אתר ביטוח לאומי

קישורים רלוונטיים